DPR RI telah mengesahkan Perppu Cipta Kerja menjadi UU pada Selasa, 21 Maret 2023.

KSPI menilai pemotongan upah buruh melalui Permenaker No. 5/2023 hanya akan memberikan efek domino terhadap pertumbuhan ekonomi.

Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia menilai penyesuaian jam kerja dan upah buruh tidak akan menekan jumlah PHK.

Perusahaan padat karya berorientasi ekspor dapat melakukan penyesuaian besaran upah buruh paling sedikit 75 persen dari upah yang biasa diterima.

Regulasi ini ditolak karena membolehkan perusahaan padat karya tertentu orientasi ekspor membayar upah 75 persen.

Partai Buruh akan menggelar aksi demo dan mogok nasional untuk menyuarakan penolakan Perppu Cipta Kerja disahkan menjadi Undang-Undang.

Kanal Instagram menjadi media sosial yang paling banyak digunakan pekerja untuk melapor. Adapun kanal facebook menempati urutan kedua, disusul melalui kanal.

Perusahaan mengklaim akan membayar upah lembur pekerja. Hal itu sesuai dengan upaya pemeriksaan Disnakertrans Jateng.

Gabungan buruh penjaspel menuntun pembukaan kembali PT KCN karena dinilai tidak melakukan pencemaran lingkungan.

Kemenaker merespons soal rencana demo buruh soal penolakan Perppu Cipta Kerja.

Kongres Aliansi Serikat Buruh Indonesia mencatat lima masalah dari Perppu Cipta Kerja, mulai dari upah murah hingga perluasan outsourcing.

Presiden KSPI Said Iqbal mengungkapkan hasil pertemuan dengan Menaker Ida Fauziyah untuk membahas Perppu Cipta Kerja.

Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja (Perppu Cipta Kerja) dinilai tidak sesuai dengan harapan buruh.

Kalangan buruh memprotes isi Perppu Cipta Kerja yang tidak mencantumkan aturan terkait cuti panjang per 6 tahun.

Berikut deretan pasal kontroversional yang disoroti oleh buruh dan dinilai merugikan pekerja.

Buruh akan mempertimbangkan menerima isi Perppu Cipta Kerja, asalkan permintaan yang belum terpenuhi nantinya akan tertuang dalam peraturan pemerintah.