Kamu perlu mengetahui cara membuat surat pengunduran diri kerja agar memberikan kesan positif untuk teman kantor kamu.

BPJS Ketenagakerjaan juga harus jeli dalam membuat terobosan agar pekerja dari berbagai sektor dapat merasakan manfaatnya.

BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Sumbagsel dan Jajaran akan terus berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada peserta.

Chengdu Ant Logistics mendadak viral di media sosial setelah mewajibkan pelamar kerja memakai topeng saat wawancara untuk hindari bias penampilan.

Orang yang baru mandiri dalam finansial harus memperbaiki arus kasnya terlebih dahulu dan meninjau kebutuhan asuransi.

BLK Komunitas menjadi program unggulan pemerintah untuk meningkatkan kemampuan masyarakat agar sesuai dengan kebutuhan industri atau lapangan pekerjaan.

Wapres Maruf Amin meminta BLK Komunitas dimanfaatkan secara optimal guna menggenjot kemampuan masyarakat sesuai dengan kebutuhan industri dan lapangan kerja

PT Mitracomm Ekasarana Semarang menjadi sorotan publik setelah adanya kasus PHK sepihak terhadap karyawan project Traveloka.

Manajemen PT GNI dinilai kurang terbuka dan melanggar peraturan, hal ini memicu aksi demonstrasi dan bentrokan maut antarpekerja

Pengamat Ketenagakerjaan menilai bahwa badai isu PHK massal perusahaan besar tak mempengaruhi kreatifitas anak muda.

Pengumpulan data yang dilakukan oleh Tim Pengawas Ketenagakerjaan dan Mediator Hubungan Industrial bertujuan memeroleh informasi mendalam terkait dengan pemicu

Kerusuhan di perusahaan smelter PT GNI bukan kali pertama terjadi. Perusahaan asal China itu tidak melengkapi pekerja dengan peralatan sesuai standar.

PT Gunbuster Nickel Industri atau GNI merupakan pabrik pengolahan nikel yang ikut menopang program hilirisasi mineral.

Sebanyak 22,6 persen pekerja di subsektor agrikultur bekerja kurang dari 20 jam/sepekan.

Jumlah pekerja paruh waktu di Negeri Kincir Angin itu 10 persen lebih tinggi dibandingkan dengan rata-rata di Norwegia, Kanada, Swedia, dan Swiss.

Kemenaker mencontohkan apabila seorang pekerja perempuan melaksanakan cuti haid, pemberi kerja tetap wajib memberikan upah. Tidak ada no work no pay.