Merespons polemik yang terjadi, Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Ida Fauziah meminta masyarakat lebih cermat dan teliti dalam memahami Peraturan Menteri Ketenagakerjaan…

BPJS Watch menilai ketentuan baru terkait pencairan manfaat jaminan hari tua (JHT) di usia 56 tahun, sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem…

Manfaat JKP hanya dapat diberikan kepada peserta BPJS Ketenagakerjaan yang merupakan karyawan kontrak dan karyawan tetap.

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto membenarkan bahwa program JKP memang tidak mencakup pekerja informal dan PKWT yang masa kontraknya habis.

Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan adalah jaminan yang diberikan kepada pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja.

Kementerian Ketenagakerjaan berencana menggelar kembali diskusi, terutama dengan serikat pekerja, perihal perubahan mekanisme pencairan Jaminan Hari Tua (JHT) menjadi saat…

Kementerian Ketenagakerjaan memastikan program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) akan dirilis pada 22 Februari mendatang.

Kementerian Ketenagakerjaan membuka pendaftaran untuk tahap I pada 6-12 Januari 2022 kepada LPK swasta (LPKS) maupun BLK UPTP.

Manfaat program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) bakal diimplementasikan pada 2022. 

Pekerja atau buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) akan dapat mengklaim manfaat program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) mulai Februari 2022.

JKP merupakan jaminan sosial yang diberikan kepada pekerja/buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK).

Hal tersebut tercantum dalam Buku II Nota Keuangan beserta Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) Tahun Anggaran 2022.

Teknis pelaksanaan program jaminan sosial ketenagakerjaan itu tercantum dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) 15/2021 tentang Tata Cara Pemberian Manfaat JKP.

Pembentukan tim itu tecantum dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan 93/2021 tentang Tim Penyelenggaraan Program JKP.

Sudah menjadi rahasia umum banyak praktik pemberi kerja menekan pekerjanya untuk mengundurkan diri. Penekanan biasa dilandasi persaingan antar pekerja, adanya masalah yang…