Mayoritas perusahaan tidak melaporkan, meski diwajibkan untuk melapor jika terjadi PHK.

Kemenaker melaporkan sebanyak 25.114 pekerja di Indonesia menjadi korban PHK sepanjang 2022. Berikut ini datanya.

Berdasarkan data Kemenaker, Jawa Barat menjadi provinsi dengan jumlah kasus PHK terbanyak yaitu mencapai 4.629 pekerja.

Kemenaker akan mengambil langkah-langkah mengantisipasi badai PHK pada 2023 di Indonesia.

Komisi IX DPR menggelar rapat kerja secara tertutup dengan Kemenaker untuk membahas badai PHK di Indonesia.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyampaikan posisi pemerintah terkait pembahasan Rancangan Undang-undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga (RUU PPRT).

Simak berikut ini syarat dan cara membuat kartu kuning yang wajib diketahui jika kamu belum bekerja.

Apindo mengaku tak tahu mengenai indikasi adanya perusahaan yang enggan lapor soal PHK ke Kemenaker.

Kemenaker menekankan bahwa pemutusan hubungan kerja (PHK) dilakukan atas persetujuan pengusaha dan pekerja, tidak boleh secara sepihak.

Kemenaker mencontohkan apabila seorang pekerja perempuan melaksanakan cuti haid, pemberi kerja tetap wajib memberikan upah. Tidak ada no work no pay.

Dalam UU Cipta Kerja tidak diatur pembatasan jenis pekerjaan yang dapat dialihdayakan, sedangkan dalam Perppu i jenis pekerjaan alih daya dibatasi.

Kemenaker memberikan penjelasan soal libur kerja yang menjadi cuma 1 hari dalam Perppu Cipta Kerja.

Kemenaker mencatat hanya ada 11.626 kasus PHK yang terjadi sepanjang Januari-Oktober 2022, benarkah demikian?

Kemenaker mendukung program BP Tapera yang menyasar 30.000 pekerja informal untuk memiliki rumah di 2023.

Proses pendaftaran PPPK Teknis Kemnaker 2022 dijadwalkan berlangsung hingga 06 Januari 2023 mendatang.

Kemenaker memperpanjang batas akhir pencairan bantuan subsidi upah (BSU) sebesar Rp600.000 hingga 27 Desember 2022.