Kesejahteraan karyawan turut menjadi hal krusial supaya dapat menarik dan mempertahankan karyawan, selain memberikan gaji yang adil.

Menkop UKM, Teten Masduki mengatakan praktik impor ilegal pakaian dan sepatu bekas berisiko menyebabkan sekitar 1,09 juta orang kehilangan pekerjaan.

Penyedia jasa fasilitas manajemen (FM) asal Prancis Atalian Global Services memperluas jangkauan layanan di Surabaya.

Perusahaan padat karya berorientasi ekspor dapat melakukan penyesuaian besaran upah buruh paling sedikit 75 persen dari upah yang biasa diterima.

Sebanyak 3,5 juta orang lahir ke dunia kerja pada tahun 2022. Namun sayangnya, tidak bisa seluruhnya terserap oleh perusahaan.

Apindo menekankan pentingnya sertifikasi profesi untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja di Indonesia.

Sepanjang 2022, sebanyak 25.114 pekerja menjadi korban pemutusan hubungan kerja (PHK). Berikut provinsi dengan jumlah PHK tertinggi:

Mayoritas perusahaan tidak melaporkan, meski diwajibkan untuk melapor jika terjadi PHK.

Berdasarkan data Kemenaker, Jawa Barat menjadi provinsi dengan jumlah kasus PHK terbanyak yaitu mencapai 4.629 pekerja.

Presiden Joko Widodo (Jokowi) meminta tenaga kerja meningkatkan kemampuan agar tidak tergilas oleh teknologi.

Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyampaikan posisi pemerintah terkait pembahasan Rancangan Undang-undang Perlindungan Pekerja Rumah Tangga (RUU PPRT).

BLK Komunitas menjadi program unggulan pemerintah untuk meningkatkan kemampuan masyarakat agar sesuai dengan kebutuhan industri atau lapangan pekerjaan.

Apindo Kaltim menyoroti dampak perkembangan teknologi di perusahaan terhadap penyerapan tenaga kerja.

Rencana perekrutan besar-besaran Boeing ini diharapkan bisa sedikit menyelamatkan pengangguran dari badai pemutusan hubungan kerja (PHK) akhir tahun lalu.

Total tenaga kerja yang terserap dari instrumen investasi 2022 mencapai 1,31 juta orang.

Terdapat perbedaan jumlah pekerja yang mengalami PHK. Padahal, industri padat karya seperti sepatu terus merumahkan ribuan pekerjanya.