Covid telah memperburuk tantangan perempuan dalam pekerjaan dan pendidikan. Di 100 negara, tidak ada undang-undang yang mewajibkan laki-laki dan perempuan menerima upah yang…

Perusahaan yang termasuk dalam Gender-Equality Index tahun berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung keseimbangan kehidupan kerja.

Untuk terus mendorong kesetaraan gender, Menlu Retno menyatakan perlu perubahan cara berpikir atau perubahan mindset.

Menteri Luar Negeri Rento LP Marsudi berbicara atas nama Presiden RI di Asean Women Leaders 'Summit, Kamis (12/11/2020).

Program penanggulangan kemiskinan di tingkat nasional dan daerah harus bisa dipastikan untuk meningkatkan partisipasi kesejahteraan perempuan.

Dari sisi ekonomi, kesenjangan kemiskinan antara perempuan dan laki-laki sangat timpang.

Namun, hal ini berubah dengan hadirnya pejuang-pejuang perempuan, yang membawa era perubahan sehingga muncullah pemikiran bahwa perempuan sesungguhnya memiliki kesempatan…

Memasak di dapur, tidak hanya menjadi pekerjaan perempuan, pria juga bisa melakukannya.

Chatib Basri terpilih bersama 14 tokoh lainnya. Adapun, pemimpin dari dewan penasihat yang fokus membahas isu gender dan pembangunan ini adalah Mari Elka Pangestu yang kini…

Ketika Cimpian dan timnya bertanya kepada 3.618 peserta, apakah laki-laki lebih pintar daripada perempuan, banyak peserta mengatakan mereka tidak setuju. Jadi Cimpian dan…

Pernahkah Anda membayangkan, apa jadinya jika curahan hati dan buah pikiran Raden Ajeng Kartini terkait hak-hak kaum perempuan melalui ratusan surat yang dikirimkan kepada…

WHO memantau wabah pneumonia misterius yang menyerang China menjadi berita terpopuler di kanal Lifestyle Bisnis.com pada Jumat (3/1/2020).

WEF mengatakan bahwa kesenjangan gender ekonomi akan memakan waktu 257 tahun untuk diatasi. Prediksi ini bahkan telah meningkat dari perkiraan pada 2018 yakni 202 tahun.

Tanggapan pihak Gojek terkait Aura Kasih yang kehilangan uang Rp11 juta menjadi berita terpopuler di kanal Teknologi Bisnis.com pada Senin (18/11/2019).

Perusahaan transportasi daring Gojek mendorong keragaman gender dalam kepemimpinan perusahaan rintisan di Indonesia yang sejauh ini masih didominasi oleh kaum laki-laki.

Aliansi Jurnalis Independen (AJI) Jakarta menilai kalangan media nasional dan lokal lebih banyak menciptakan stereotip perempuan dalam pemberitaan.