RSS FEEDLOGIN

JobDB.com Career Expo 2011

Mursito   -   Kamis, 22 September 2011, 11:33 WIB

TERKAIT

  • No news.

POPULER

PILIHAN REDAKSI

Sebagian besar masalah yang terjadi dalam department Human Resource dimulai saat proses rekrutmen yang tidak ditangani dengan benar. Pengunduran diri karyawan, motivasi kerja karyawan yang rendah, kinerja karyawan yang buruk dan masalah lainnya. Sehingga hal – hal seperti ini bisa merugikan perusahaan. Oleh sebab itu proses atau strategi dalam merekrut haruslah efektif dan tepat sasaran untuk meminimalkan biaya dan yang paling penting adalah untuk mempekerjakan orang yang tepat diperusahaan Anda.

 

Kini JobsDB.com kembali hadir dengan mengadakan JobsDB.com Career Expo 2011 di Balai Kartini (23- 25 September 2011) dengan diikuti oleh kurang lebih 200 perusahaan yang juga merupakanevent bursa kerja terbesar tahun ini. Di event inilah Anda akan mendapatkan kandidat terbaik dan lebih tepat sasaran untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen Anda. Event ini berfungsi sebagai media yang memfasilitasi kebutuhan perusahaan dan job seekers dan memastikan bahwa pertukaran informasi antar kandidat, korporasi, institusi pendidikan dan organisasi profesional berjalan lancar dan efektif.

 

Sebagai pemegang pasar di industri ini, JobsDB.com selalu berupaya untuk memberikan pelayanan terbaik bagi dunia kerja Indonesia. Meskipun banyak acara serupa, JobsDB.com melalui Prestige Organizer selalu berpegang pada prinsip bahwa job fair merupakan ajang untuk mempertemukan kandidat terbaik dengan perusahaan terbaik dengan menggunakan  sistem rekrutmen terbaik.

 

Oleh sebab itu, JobsDB.com menggangkat tema terbaik, terbesar dan terpercaya dimana JobsDB.com menggunakan sistem “paperless” yang sudah teruji, dan menghadirkan 300 perusahaan serta memberikan kesempatan jobseeker untuk membeli tiket on the spot pada hari H dengan harga sesukanya (semua hasil dari penjualan tiket ini akan disumbangkan ke JobsDB.com Peduli).

 

Dengan konsep Paperless, jobseeker tidak perlu repot membawa hard copy lamaran tapi cukup dengan soft copy. “Pada hari H, jobseeker cukup membawa soft copy CV, cover latter dan document pendukung lainnya dalam USB (maksimal 200KB),” ungkap Chandra Ming selaku Genderal Manager JobsDB.com di sela-sela presscon, Rabu(20/09) bertempat di Restoran Wayomen, Setiabudi Building One, Jakarta Selatan.

 

Berikut nama perusahaan yang tururt berpartisipasi diantaranya :  Astra Auto 2000, Toyota Astra Finance,  Astra Credit Company, Coca-cola, Sharp Electronic Indonesia,  Pertamina Retail, Yamaha Motor Kencana Indonesia, Berlian Laju Tangker, Wicaksana Overseas International, Bank BCA, Bank Mandiri, Bank  Bukopin, Djarum, Sukanda Jaya, Lion Superindo, MNC Network, Bank CIMB Niaga, Bank OCBC NISP, Bank Mega, Bank Danamon, Blue Bird Group,  Lippo Cikarang, Colombia, Kapal Api Global, Kalbe Farma, Media Indonesia, Mobafone, Trans 7, SOS International, O Channel, Astrido Group, ABC President, Berca Schindler, BNI Life, Electronic Solution Indonesia, Meratus Line, The Body Shop dan masih banyak lainnya.

 

JobsDB.com  Peduli adalah bentuk kepedulian JobsDB untuk membantu mengurangi angka pengangguran di Indonesia dimana dalam program ini akan diadakan pelatihan/training, workshop, seminar dan  aktifitas sosial lainnya yang akan sangat bermanfaat bagi pencari kerja dan masyarakat sekitar.

 

Di tahun 2011 ini JobsDB.com telah banyak menyelenggarakan event bursa kerja diberbagai kota dan kampus Indonesia. Diantaranya adalah JobsDB.com Campus Hiring yang diadakan di kampus-kampus ternama Indonesia mulai dari pulau Sumatera sampai dengan pulau Sulawesi. Event ini juga telah mendapatkan banyak perhatian dari mahasiwa/wi setempat.

 

Selain JobsDB.com Campus Hiring, kami juga telah mengadakan Career Expo di tahun ini. Diantaranya JobsDB.com Career Expo 2011 yang diadakan di Bandung (21-23 Jan'11) dan JobsDB.com Career Expo 2011 di The Hall Senayan Sity – Jakarta (9-10 Feb'11 dan 15 – 16 Juni 2011).

Source : Digital Marketing

Editor : Sitta Husein

Comments :

DISCLAIMER:

Komentar yang tampil menjadi tanggungjawab sepenuhnya pengirim, bukan merupakan pendapat atau kebijakan redaksi BISNIS.com. Redaksi berhak menghapuskan dan atau menutup akses bagi pengirim komentar yang dianggap tidak etis, berisi fitnah, atau diskriminasi suku, agama, ras dan antargolongan.