RSS FEEDLOGIN

NEWS INDEX : LEADERSHIP

  1. 26 Februari 2013, 10:12  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Gunakan Akal Sehat

    ---"Seribu kali lebih baik untuk memiliki akal sehat tanpa pendidikan, dibandingkan dengan memiliki pendidikan tanpa akal sehat."" Akal sehat adalah kegeniusan manusia "( Johann Wolfgang von Goethe ).Perdebatan…

  2. 26 Februari 2013, 10:11  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Gunakan Akal Sehat

    ---"Seribu kali lebih baik untuk memiliki akal sehat tanpa pendidikan, dibandingkan dengan memiliki pendidikan tanpa akal sehat."--" Akal sehat adalah kegeniusan manusia "( Johann…

  3. 15 Februari 2013, 14:25  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Gemilang dengan Keterbatasan

    ---- Handry Satriago membalik keterbatasan menjadi kelebihan, tantangan menjadi peluang. Ia yang mengendalikan keadaan, bukan keadaan yang mengombang-ambingkan dirinya. Ballroom hotel JW Marriott…

  4. 13 Februari 2013, 07:35  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Budaya wirausaha dalam perusahaan

    --- Mengembangkan corporate entrepreneurship, seperti yang dilakukan oleh Chou Chen Ngok, memang sebuah keniscayaan jika perusahaan tidak ingin terlempar dari persaingan--Chou Chen Ngok, Chairman Popular…

  5. 12 Februari 2013, 11:18  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: 5 Dimensi kepemimpinan

    --- Dalam kondisi ini Dwi Soetjipto harus bertindak. Selain meyakinkan karyawan dari ketiga perusahaan, ia juga harus berjibaku mengatasi intervensi ‘politik” dari pihak luar-- Menutup…

  6. 09 Februari 2013, 00:51  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Tak Sekadar Bekerja

    "Manfaat adalah mata uang yang berlaku dimanapun kita berada. Karena itu orang yang bermanfaat akan selalu dicari dan diperebutkan banyak orang" Seorang kawan suatu hari memberikan sebuah kejutan…

  7. 30 Desember 2012, 06:00  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Keseimbangan Pemimpin

    ---- Keluarga menjadi inspirasi sekaligus motivator utama dalam berkarya. Dikotomi antara keluarga dan bisnis dilebur menjadi keluarga dan bisnis. Salah satu ajang penghargaan prestisius, bersifat…

  8. 27 Desember 2012, 06:00  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Menjadi Besar dan Berdaya Saing

    --- Boleh dikatakan, tanpa inovasi tidak akan terjadi pertumbuhan yang berkelanjutan. Tidak mudah menjadikan perusahaan agar berskala besar. Tidak mudah juga menjadi perusahaan yang berskala besar,…

  9. 18 Oktober 2012, 15:41  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Generasi Penerus harus Siap Berkiprah

    ---- Generasi penerus juga membutuhkan pembelajaran untuk meningkatkan kompetensinya--Toula Corporation (Toula) adalah sebuah perusahaan pakaian dengan tim desainer yang tersebar di tiga benua. Perusahaan…

  10. 17 Oktober 2012, 17:58  |  Leadership, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Pemimpin berkualitas dorong inovasi

    ---- Pemimpin yang berkualitas harus memiliki motivasi sebagai mesin penggerak yang orang-orang yang berada di sekitarnya--Sosok pemimpin yang berhasil dalan menjalankan kepemimpinannya dipengaruhi oleh…

  11. 11 September 2012, 12:58  |  Leadership, Manajemen

    LEADERSHIP EVENT: CIMB Group Gelar Young Leaders Asean Summit

    JAKARTA: CIMB Group akan menyelenggarakan CIMB Young Leaders ASEAN Summit 2012 pada 17-18 September 2012 di Jakarta, Indonesia.Hajatan ini diprakarsai oleh CIMB Foundation dan CIMB ASEAN Research Institute…

  12. 22 April 2012, 18:18  |  Leadership, Manajemen

    PARMAN NATAATMAJA: Pemimpin mengagumkan

    Tidak banyak CEO yang mau membuka atau menutup pelatihan yang sedang dijalankan karyawannya. Dari yang tidak banyak itu muncul nama Parman Nataatmaja, CEO PT Permodalan Nasional Madani (PNM). Begitulah…

  13. 03 April 2012, 17:49  |  Leadership, Manajemen

    STRATEGI BISNIS: Kristal kepercayaan

    Kenangan depresi besar atau great depression mulai muncul lagi di benak para ekonom. Setiap kali membaca berita perekonomian dunia, seakan-akan selalu muncul istilah ‘tidak becus’ dan ‘ketidakmampuan’.…

  14. 10 Januari 2012, 19:02  |  Leadership, Manajemen

    MANAJEMEN STRATEGIS: ROBERT KAPLAN bagi ilmu Balance Scorecard di Jakarta

    JAKARTA: Pakar manajemen dunia, penemu metode Balance Scorecard, Robert S. Kaplan diketahui akan hadir di Jakarta dalam workshop bertajuk “Robert Kaplan Master Class” pekan ini. Seperti…

  15. 15 Desember 2011, 18:48  |  Leadership, Manajemen

    Urusin BUMN, Dahlan Iskan hadapi dilema

    JAKARTA:  Dahlan Iskan merasa dilema dalam mengemban tugasnya selaku Menteri BUMN. Di satu sisi dia dituntut untuk mengembangkan perusahaan-perusahaan pelat merah, tapi di sisi lain khawatir akan…

  16. 14 Desember 2011, 21:09  |  Leadership, Manajemen

    Karen selalu dengarkan kata hati

    JAKARTA: Direktur Utama PT Pertamina (Persero) Karen Agustiawan mengaku selalu mendengarkan kata hati dalam menjalankan perannya sebagai dirut wanita pertama dalam sejarah BUMN migas tersebut. "Kelebihannya…

  17. 19 November 2011, 08:31  |  Leadership, Manajemen

    Strategi jangka panjang, Ke mana pergi?

    Pemikiran jangka pendek telah menjadi strategi pilihan banyak eksekutif, seiring dengan semakin akrabnya mereka dengan perubahan yang cepat. Sementara strategi jangka pendek dapat memberikan dampak secepatnya,…

  18. 19 November 2011, 07:35  |  Leadership, Manajemen

    12 Kiat menetapkan strategi jangka panjang

    Walaupun bukan hubungan sebab akibat langsung, perhatian kepada pemikiran jangka panjang akan menciptakan lingkungan yang bisa membantu pembentukan faktor-faktor yang dapat meningkatkan kinerja.1. Membentuk…

  19. 20 Agustus 2011, 13:52  |  Leadership, Manajemen

    Puasa tiga kesatria

    Tak diragukan lagi puasa atau shiyam memiliki banyak manfaat, lahir dan batin. Tetapi jangan dikira semua orang yang berpuasa akan memetik manfaat maksimal dari puasanya. Hanya mereka yang berpuasa dengan…

  20. 14 Agustus 2011, 04:04  |  Leadership, Manajemen

    Koalisi lintas resi

    Gonjang-ganjing. Mungkin itulah kata yang pas untuk mendefinisikan jilid kedua kepresidenan SBY. Belum selesai satu kasus, muncul kasus berikut yang lebih mengguncang.Belum tuntas satu masalah, lahir…