RSS FEEDLOGIN

NEWS INDEX : STRATEGI

  1. 13 Februari 2013, 07:17  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Budaya Wirausaha dalam Perusahaan

    "Mengembangkan corporate entrepreneurship, seperti yang dilakukan oleh Chou Chen Ngok, memang sebuah keniscayaan jika perusahaan tidak ingin terlempar dari persaingan" Chou Chen Ngok, Chairman Popular…

  2. 12 Februari 2013, 11:18  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: 5 Dimensi Kepemimpinan

    --- Dalam kondisi ini Dwi Soetjipto harus bertindak. Selain meyakinkan karyawan dari ketiga perusahaan, ia juga harus berjibaku mengatasi intervensi ‘politik” dari pihak luar--Menutup 2012,…

  3. 11 Februari 2013, 18:02  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Jadi Terkenal, Perlukah?

    --Banyak orang yang terkenal tetapi tidak berkualitas, sebaliknya banyak orang yang tidak terkenal tetapi berkualitas--Apakah menjadi terkenal itu penting? Sebagian dari Anda mungkin mengatakan ya, sebagian…

  4. 08 Februari 2013, 01:30  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Utamakan Pendidikan Karyawan

    --- “Kalau kami sudah go public, sekitar 2% sampai 2,5% dari total laba bersih tiap tahun harus dialokasikan untuk CSR.”Bagi banyak perusahaan, pendidikan merupakan salah satu fokus dalam…

  5. 07 Februari 2013, 04:33  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Konsisten Secara Konsisten

     “ Kita adalah apa yang kita kerjakan berulang kali. Dengan demikian, kecemerlangan bukanlah sekadar tindakan, melainkan kebiasaan.”Ternyata yang satu ini sama sekali di luar perkiraan…

  6. 06 Februari 2013, 06:05  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Tak ada orang salah, yang ada sistem keliru

    --- Pengupahan hanya satu problem saja dalam mencapai target, yang perlu diperbaiki adalah sistemnya-- Jika manusia perlu dokter dan laboratorium untuk mendiagnosis tubuhnya, organisasi memerlukan…

  7. 31 Januari 2013, 14:46  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Manajemen Ala Penari Tango!

    ----Ada konflik yang justru akhirnya bisa menghasilkan tarian yang lebih kreatif, tetapi ada juga yang hasilnya tarian yang kacau balau, akibat konflik yang tak bisa diselesaikan--Ketika terbaring di…

  8. 28 Januari 2013, 15:24  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Budaya Perusahaan harus sentuh individu

    --- Budaya organisasi. Itulah kunci Barca bisa menjadi klub besar yang disegani klub lain di seluruh dunia. Orang menyebutnya juga budaya perusahaan--Stephen Covey punya contoh menarik untuk menggambarkan…

  9. 22 Januari 2013, 17:02  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Keris manjing jeroning warangka

    ---Bidang pertanian bukan keahlian Narayana. Tapi hasrat yang kuat untuk membantu rakyat membimbingnya belajar dunia pertanian.Sebetulnya tidak ada yang aneh jika pemimpin melakukan kunjungan ke rakyatnya.…

  10. 21 Januari 2013, 18:56  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Haruskah Bergabung ke Perusahaan Keluarga?

    --- Seringkali generasi muda, karena pendidikannya yang biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan pendahulunya, memiliki kemampuan dan kecerdasan yang lebih menonjolKenny Yap, Direktur Qian Hu Corporation…

  11. 14 Januari 2013, 19:46  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Kembali ke Prinsip AKAR

    ---- “Ambisi adalah sesuatu yang penting tetapi berbahaya. Dialah yang membuat banyak orang berhasil. Namun, ambisi pula yang membuat orang tidak pernah bahagia karena tidak akan pernah terpuaskan.”Tahun…

  12. 10 Januari 2013, 21:31  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Mendiagnosa Perusahaan

    --- Pengupahan hanya satu problem saja dalam mencapai target, yang perlu diperbaiki adalah sistemnya.Jika manusia perlu dokter dan laboratorium untuk mendiagnosis tubuhnya, organisasi memerlukan organization…

  13. 09 Januari 2013, 18:47  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Tak Sekadar Bekerja

    ---- Manfaat adalah mata uang yang berlaku dimanapun kita berada. Karena itu orang yang bermanfaat akan selalu dicari dan diperebutkan banyak orang.Seorang kawan suatu hari memberikan sebuah kejutan kepada…

  14. 09 Januari 2013, 18:47  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Tak Sekadar Bekerja

    ---- Manfaat adalah mata uang yang berlaku dimanapun kita berada. Karena itu orang yang bermanfaat akan selalu dicari dan diperebutkan banyak orang.Seorang kawan suatu hari memberikan sebuah kejutan kepada…

  15. 04 Januari 2013, 15:06  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Bertindak Secara Benar

    --- Hanya dengan mengalami suka dan derita, masing-masing orang akan memahami hakikat diri dan tujuan hidupnya“ Tragedi terbesar dalam hidup akan terjadi jika seumur hidup Anda habiskan untuk memancing,…

  16. 02 Januari 2013, 16:12  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Jangan Bermimpi Jadi Negara Besar

    ---- Produktivitas sumber daya manusia membutuhkan program pengembangan berkelanjutan untuk menjadikan SDM Indonesia mampu bersaingPrediksi bahwa Indonesia akan menjadi salah satu sepuluh negara besar…

  17. 26 Desember 2012, 06:00  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Menyiapkan Rencana Strategis

    --- Banyak perusahaan keluarga yang masih enggan melakukan perencanaan strategis karena menganggapnya sebagai ancaman. Menjelang akhir tahun, banyak perusahaan yang sibuk melakukan perencanaan strategis,…

  18. 25 Desember 2012, 06:00  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Mengembangkan Kebiasaan Menghargai

    ---- “Seberapapun hebat, terkenal, atau berhasilnya seorang pria atau wanita, ia tetap merindukan pujian. Pujian adalah oksigen bagi jiwa.”“Jika setiap orang harus mengakui hasrat diri…

  19. 13 Desember 2012, 15:57  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: CEO Berjiwa Sosial, Cukupkah?

    ---- CEO yang memiliki jiwa sosial tinggi juga memiliki standar yang lebih tinggi dari rekan kerjanya di perusahaan.Pertanyaan yang sering muncul di benak banyak pihak adalah seberapa penting jiwa sosial…

  20. 12 Desember 2012, 15:51  |  Strategi, Manajemen

    KIAT MANAJEMEN: Mentalitas Never Grateful

    ---Mereka tidak mau memberi, tetapi selalu ingin menerima. Akibatnya, orang ini selalu komplain tatkala menerima hal yang kurang daripadanyaPembaca, mungkin Anda pernah membaca kisah ini. Ada seorang…