"Mengembangkan corporate entrepreneurship, seperti yang dilakukan oleh Chou Chen Ngok, memang sebuah keniscayaan jika perusahaan tidak ingin terlempar dari persaingan" Chou Chen Ngok, Chairman Popular…

--- Dalam kondisi ini Dwi Soetjipto harus bertindak. Selain meyakinkan karyawan dari ketiga perusahaan, ia juga harus berjibaku mengatasi intervensi ‘politik” dari pihak luar--Menutup 2012,…

--Banyak orang yang terkenal tetapi tidak berkualitas, sebaliknya banyak orang yang tidak terkenal tetapi berkualitas--Apakah menjadi terkenal itu penting? Sebagian dari Anda mungkin mengatakan ya, sebagian…

--- “Kalau kami sudah go public, sekitar 2% sampai 2,5% dari total laba bersih tiap tahun harus dialokasikan untuk CSR.”Bagi banyak perusahaan, pendidikan merupakan salah satu fokus dalam…

 “ Kita adalah apa yang kita kerjakan berulang kali. Dengan demikian, kecemerlangan bukanlah sekadar tindakan, melainkan kebiasaan.”Ternyata yang satu ini sama sekali di luar perkiraan…

--- Pengupahan hanya satu problem saja dalam mencapai target, yang perlu diperbaiki adalah sistemnya-- Jika manusia perlu dokter dan laboratorium untuk mendiagnosis tubuhnya, organisasi memerlukan…

----Ada konflik yang justru akhirnya bisa menghasilkan tarian yang lebih kreatif, tetapi ada juga yang hasilnya tarian yang kacau balau, akibat konflik yang tak bisa diselesaikan--Ketika terbaring di…

--- Budaya organisasi. Itulah kunci Barca bisa menjadi klub besar yang disegani klub lain di seluruh dunia. Orang menyebutnya juga budaya perusahaan--Stephen Covey punya contoh menarik untuk menggambarkan…

---Bidang pertanian bukan keahlian Narayana. Tapi hasrat yang kuat untuk membantu rakyat membimbingnya belajar dunia pertanian.Sebetulnya tidak ada yang aneh jika pemimpin melakukan kunjungan ke rakyatnya.…

--- Seringkali generasi muda, karena pendidikannya yang biasanya lebih tinggi dibandingkan dengan pendahulunya, memiliki kemampuan dan kecerdasan yang lebih menonjolKenny Yap, Direktur Qian Hu Corporation…